司做软件研发工作的,今年刚好三十六了,他知道自家公司的情况,自己这种业绩一般般的,大概率是过不了今年的大考。

    其实这些年,他已经存了不少钱,毕竟现在每年加起来的收入有80~90万左右,做了快十年,差不多也存了五百多万。

    这笔钱如果要在鹏城买房子如果挑选比较偏的地段,还是可以拿下一套110~120平的房子,但他觉得不划算,毕竟他全部存款才五百多万,费三四百万买房子,剩下一百来万,他觉得不安稳。

    更何况他的家人都不在鹏城,还不如回汕美买房子,然后找一份普通工作混日子。

    不过柯嘉名并没有轻举妄动,而是先找了几个在海陆丰公司工作的同村村民,打听一下海陆丰公司的具体情况。

    年初三。

    他找到了一个在海陆丰公司做农场小组长的发小。

    “俊才,新年快乐。”

    “你小子,好久不见了。”被晒得黑里透红的柯俊才一边笑着打招呼,一边给他倒茶。

    柯嘉名也没有拖拖拉拉,他直接开门见山:“俊才,我想问一下,海陆丰公司的待遇如何?”

    “待遇?你不是在华粉公司吗?”柯俊才虽然诧异,但还是向他描述了一下海陆丰公司的一些情况:

    “我们公司待遇分为sabcd五大级,二十个小级…”

    听着柯俊才的描述,柯嘉名倒是觉得海陆丰公司还可以,虽然一开始比不上互联网大厂,但从描述之中,海陆丰公司并没有太严重的年龄歧视,哪怕是四十多五十多也会招聘。

    当然,如果是以前没有买过社保的,那最高年龄就是45岁,显然这是海陆丰公司要保证员工至少有15年的社保缴纳年限。

    “那你们公司招聘程序员吗?”

    “程序员?”

    “就是做计算机软件的。”

    听明白的柯俊才点了点头:“招,公司有电商事业部,那边好像招聘会电脑的,不过具体我不太清楚,你有兴趣可以去找我们公司的人事部问一下,他们的办公室就在村里,靠近村头大榕树那里。”

    “谢了。”

    “谢什么,来喝茶。”

    又给柯俊才的两个孩子派了红包,柯嘉名才来到村头的大榕树这边。

    在附近逛了一圈,就发现了一栋四层的自建房门口,挂着“海陆丰农业技术公司人事部”的牌子。

    不过此时人事部大门紧闭。

    他

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