叫帮扶办公室,是专门给员工提供重病帮扶的机构。

    特别是海陆丰公司拥有自己的医院之后,这种重病帮扶的力度变得更大了。

    现在搞一家人慈善基金会,不过将这种帮扶模式,从公司内部员工扩大到整个国内社会。

    这种慈善基金会很容易建立,加上江淼夫妻俩此时的身份地位,哪怕是搞一个公募慈善基金,也是没有问题的。

    不过江淼觉得公募基金太麻烦,还要管理社会各界捐赠的资金和物资,一旦管理不善,还容易带来负面影响。

    因此他选择简单粗暴一点,自己一家人每年拿出十几亿就可以了,没有必要搞什么社会募捐。

    以公司之前运行帮扶办公室的模式,这个办公室就四十多个员工,一年运行成本大概在一千三百万左右。

    考虑到了要扩大到全社会,规模大概要扩大十倍,即四百多名专业的慈善基金员工,每年运行费用在一亿三千万左右。

    如果每年给十亿资金,那每年大概可以剩下的八亿多资金用于做慈善和研究扶持。

    而具体的帮扶策略,海陆丰公司内部的帮扶办公室早已经建立了一套相对完善的模式。

    帮扶办公室很少直接打钱给需要帮助的人,因为有时候患者自己没有办法掌控这些资金,反而有可能会被其亲属暗中吃掉,或者有故意虚报费用。

    因此帮扶办公室的帮扶项目,是给患者解决医院、租房、疗养、药物,而不是直接给钱,让患者自己去操作。

    而这种模式,海陆丰公司要求非常严格,仅限于在公立三甲以上医院或者海陆丰医院进行治疗,其他私立医院的治疗费用,或者出国治疗之类,公司是一概不承认的。

    需要帮扶的患者申请帮扶之后,如果通过了初步审核,那帮扶办公室会直接派两个专门的员工过去,给这个患者安排医院、治疗项目、其陪护家属的住房、特定药物的采购等。

    治疗完成之后,医院费用在医保报销之后,帮扶办公室根据情况,再给剩下的费用进行二次返款,一般返款比例为50%到95%之间。

    而一家人慈善基金会肯定要参照这种模式进行运行。

    对于罕见病,同时还是慢性病的患者,则采用由基金会统一去采购需要的药物,再邮寄给患者。

    毕竟有时候给钱,患者不一定会去购买药物,或者钱被其亲属吃掉,也是有很大可能的,人性这种东西,真的经不起考验。

    海陆丰公司有自己的医

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