利物浦抵达日本时受到了当地球迷的狂热欢迎。
球队在横滨下榻，白天出席了一次赞助商活动，晚上在酒店进行宴会时，司徒云兵中途便离场了，给旁人说早早回去休息，看起来像是要给球队做一个表率，也是在暗示球员们要早点儿回去休养。
他却来到了酒店另一层的会议室中。
在会议室中，他看到国内三家地产商和互联网巨头的代表，他们都在过去十年内是中超联赛出名的投资者，有的是老字号，搞足球二十年的也有，有的则是新晋的，毕竟像互联网企业成为巨头也就是过去几年的事情。
他们留给司徒云兵的位置在会议室的主位上，司徒云兵与这些西装革履看起来是精英的代表们握手寒暄后便坐了下来，一边翻开他们准备好的计划书，一边聆听他们的介绍。
司徒云兵看着计划书封面上的字愣了片刻。
“骄阳计划。”
听起来还真有些阳光积极呢。
这个计划方案的出发点是搭建中国年轻球员进入欧洲职业联赛的桥梁，同时会成为司徒云兵所主导的星火计划的补充与辅助。
众所周知，球队挑选球员的标准肯定是实力。
实力强的球员在竞争中会顺位靠前，这是天经地义的事情。
但是实力差不多的情况下呢？
二选一的标准又是什么？
文化，语言，年龄，潜力，薪水等等方面都会是考虑的因素。
其实亚洲球员要在欧洲赛场立足并不容易。
语言不通就是一个很大的障碍！
这几乎是致命的。
因为大多数教练都不会喜欢和自己无法交流的球员！
也许有人会说，欧洲足坛有来自世界各地的球员，怎么亚洲球员就有障碍了？
但事实上呢？
非洲大多数国家的官方语言有四种阿拉伯语，法语，英语，葡萄牙语！
非洲球员只要掌握后三种语言任何一种，就可以在欧洲足坛选择一个让自己交流没有障碍的地方！
南美呢？
除了巴西是葡萄牙语，其他南美国家是西班牙语！
虽然也有当地语言，但因为曾经的殖民统治，南美地区的人民同样有大量掌握外语的人。
亚洲国家的球员呢？
除了自己的本国语言外，几乎不掌握其他外语。
所以日本和韩国在球员输出留洋方面的成功，