部门，即便是你唐尼沃尔什也只能给我们指派任务，而不能插手我们的具体工作，这是我的底线！
哼，你愿意做盖慈比的傀儡，我可不愿意！”
唐尼沃尔什的脸色一阵白一阵青，他真想当即拂袖而去，这个事情他再也不管了，但这是老板亲自交代下来的任务，如果不完成，那就是他这个总经理的失职。
盖慈比还真的是长见识了，他之前听说这些老牌球队，因为存在的时间很长，所以里面的派系都很多，没想到斯科特在面对球队的总经理竟然也这么硬气！
盖慈比沉吟了一下：“斯科特，球队对于引进大数据系统是必然的，这是联盟的趋势，以后会有越来越多的球队会这么做，我们不能落后，球队的决心也非常足，如果有人要挡在前面，那么最终他只能给球队让路，无论是谁都一样。
你是球队的功勋元老，球队并不想把功勋元老推出去，而是希望你们能够结合新技术，展现出更多的能力，给球队做贡献，这本是双赢的局面，你为什么就是要挡在前面呢？”
斯科特傲然道：“你也要记住，你只是一个球员，希望你放正自己的位置，别把自己太当一回事，说不定谁会先离开尼克斯呢。
什么大数据，联盟搞了这么多年的数据完善，有谁是真的靠着这个拿到总冠军的，最终还不是要我们这些辛辛苦苦还只能藏在幕后的球探。
现在你们竟然想要忽略我们，不相信我们这些在这个行业里面摸爬滚打这么多年的专家，而是异想天开的去相信什么大数据！
呵呵，真是搞笑！”
三人的讨论越来越激烈，发展到最后几乎变成了争吵，这就是文化的问题，在中国，大家习惯有问题是通过磋商来解决，即便有意见，也是用各种暗示来讨论，绝对不会用近乎撕破脸皮的方式来激化矛盾，有研究中西方文化的学者称这种区别叫冷国文化和热国文化。
中国是典型的冷国文化，一般都是藏着说，而美国是典型的热国文化，他们会把矛盾给激发出来，让大家都集中在问题上面，然后快速的解决问题。
盖慈比在刚开始的时候还不是很了解，但是这么些年下来，他也理解了这种文化，所谓入乡随俗，他也学会了直来直往。
“斯科特，请你明白，球队是一定要把这个事情推进下去的，谁阻挠也没用。
而且，你的合约今年就要结束了，你如果阻挠这个事情，对球队来说，直接架空你让其他愿意做这个事情的人来做，甚至直接不和你
哼，你愿意做盖慈比的傀儡，我可不愿意！”
唐尼沃尔什的脸色一阵白一阵青，他真想当即拂袖而去，这个事情他再也不管了，但这是老板亲自交代下来的任务，如果不完成，那就是他这个总经理的失职。
盖慈比还真的是长见识了，他之前听说这些老牌球队，因为存在的时间很长，所以里面的派系都很多，没想到斯科特在面对球队的总经理竟然也这么硬气！
盖慈比沉吟了一下：“斯科特，球队对于引进大数据系统是必然的，这是联盟的趋势，以后会有越来越多的球队会这么做，我们不能落后，球队的决心也非常足，如果有人要挡在前面，那么最终他只能给球队让路，无论是谁都一样。
你是球队的功勋元老，球队并不想把功勋元老推出去，而是希望你们能够结合新技术，展现出更多的能力，给球队做贡献，这本是双赢的局面，你为什么就是要挡在前面呢？”
斯科特傲然道：“你也要记住，你只是一个球员，希望你放正自己的位置，别把自己太当一回事，说不定谁会先离开尼克斯呢。
什么大数据，联盟搞了这么多年的数据完善，有谁是真的靠着这个拿到总冠军的，最终还不是要我们这些辛辛苦苦还只能藏在幕后的球探。
现在你们竟然想要忽略我们，不相信我们这些在这个行业里面摸爬滚打这么多年的专家，而是异想天开的去相信什么大数据！
呵呵，真是搞笑！”
三人的讨论越来越激烈，发展到最后几乎变成了争吵，这就是文化的问题，在中国，大家习惯有问题是通过磋商来解决，即便有意见，也是用各种暗示来讨论，绝对不会用近乎撕破脸皮的方式来激化矛盾，有研究中西方文化的学者称这种区别叫冷国文化和热国文化。
中国是典型的冷国文化，一般都是藏着说，而美国是典型的热国文化，他们会把矛盾给激发出来，让大家都集中在问题上面，然后快速的解决问题。
盖慈比在刚开始的时候还不是很了解，但是这么些年下来，他也理解了这种文化，所谓入乡随俗，他也学会了直来直往。
“斯科特，请你明白，球队是一定要把这个事情推进下去的，谁阻挠也没用。
而且，你的合约今年就要结束了，你如果阻挠这个事情，对球队来说，直接架空你让其他愿意做这个事情的人来做，甚至直接不和你